Commissions et représentation auprès des syndicats

Finances
Mission : Gestion des budgets (communal, eau et assainissement). Calcul des coûts prévisionnels et des coûts de revient de la gestion locale. Elaboration des budgets primitifs et supplémentaires. Contrôle du compte administratif. Contrôle et suivi de l’état de la facturation
Fonctionnement : Suivi de l’activité et nombreuse réunion pour avec des représentants de toutes les commissions lors de l’élaboration du budget principal et du budget supplémentaire.
Enjeux : Avoir une gestion saine et équilibrée
Responsable : Bernard MICHON
Membres : Hélène FANET, Olivier THIZY, Guillaume CAPRON, Thierry MAZILLE.

Travaux
Mission : Prévision, suivi et gestion des travaux de construction et d’entretien quotidien des réseaux et voiries, des bâtiments et des aménagements divers. Elaboration des projets, recherche de solutions techniques et suivi des chantiers.
Fonctionnement : Une réunion par semaine de planification du travail avec les services techniques, réunion hebdomadaire avec les entreprises et les différents intervenants concernés. Suivi administratif au niveau des devis, factures, marchés de travaux.
Responsable : Sylvaine LADAKIS
Membres : Coralie BOURDELAIN, Guillaume CAPRON, Bernard MICHON, Vincent PELLETIER.

Urbanisme
Mission : Renseignements donnés à la population sur les possibilités de construire, étude de leurs projets et conseils, instruction des demandes de permis de construire, demandes préalables de travaux et certificats d’urbanisme. Etude et mise en oeuvre des modifications ou révision du POS.
Fonctionnement : Travail d’étude des dossiers au fil de l’eau, réunion mensuelle d’instruction en partenariat avec la DDE, accueil sur rendez-vous de tout demandeur.
Responsable : Sylvaine LADAKIS
Membres : Coralie BOURDELAIN, Bernard MICHON, Vincent PELLETIER.

Eau / Assainissement
Mission : Gestion des réseaux d’eau et d’assainissement, mise en oeuvre de la tranche d’assainissement du Mont.
Fonctionnement : Réunions de chantier pour la tranche d’assainissement du Mont, réunions de commission et point avec les services techniques.
Enjeux : Poursuivre l’amélioration du réseau d’eau tout en contenant l’augmentation du prix de l’eau.
Responsable : Patrick MIGNOT

Intercommunalité - CCBB
Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant dix communes du Balcon de Belledonne
Mission : Définir et conduire une politique communautaire dans le cadre des compétences déléguées que sont : Aménagement de l’espace, Soutien à l’activité économique, Coordination de la politique agricole, Protection et la mise en valeur de l’environnement, Politique de logement et du cadre de vie, Actions sociales et Soutien aux manifestations agricoles, patrimoniales, culturelles et sportives.
Fonctionnement : Un bureau toutes les deux semaines et un Conseil Communautaire tous les deux mois
Enjeux : Mutualiser les moyens humain et matériel à l’échelon intercommunal..
Délégués titulaires : Bernard MICHON , Hélène FANET, Olivier THIZY
Délégués suppléants : Mireille BERTHUIN, Thierry MAZILLE, Patrick MIGNOT

Communication
Mission : Production des 3 numéros annuels du Revel Dialogue : rédaction des articles relatifs à la vie municipale, collecte des articles relatifs aux autres rubriques, mise en page. Alimentation et coordination du site Web. Interface avec d’autres organes de communication.
Fonctionnement : 2 réunions par numéro
Enjeux : Mieux communiquer sur les actions de l’équipe municipale. Répondre aux attentes des Revelois.
Responsable : Dominique MAILLET
Membres : Mireille BERTHUIN, Coralie BOURDELAIN, Laurence LEROUX, Guillaume CAPRON, Thierry MAZILLE.

Appels d’Offres
Mission : Représenter légalement la Mairie lors des commissions d’appel d’offres et vérifier leur bon fonctionnement
Fonctionnement : Réunions préliminaires puis d’ouvertures des plis lors des appels d’offres lancés par la commune.
Objectif : Retenir les offres les plus intéressantes pour la mairie dans le respect de réglementation et la libre concurrence.
Délégué d’office : Bernard MICHON
Délégués titulaires : Sylvaine LADAKIS, Patrick MIGNOT.
Délégués suppléants : Coralie BOURDELAIN, Guillaume CAPRON.

Animation
Mission : Animation jeunes, gestion des contrats avec les institutionnels, suivi des associations, participation aux fêtes et cérémonies.
Fonctionnement : 1 réunion générale par mois plus réunions de travail sur chaque dossier « chaud ».
Enjeux : Mettre en place un fonctionnement réellement participatif avec l’ensemble des acteurs.
Responsable : Hélène FANET
Membres : Mireille BERTHUIN, Coralie BOURDELAIN, Guillaume CAPRON.

Foret, agriculture, sentiers
Mission : Gestion de la forêt communale et du lac de Freydières. Protection de l’environnement. Soutien et suivi de l’activité agricole.
Fonctionnement : Travail en sous commissions et séances plénières.
Enjeux : Mise en oeuvre du nouveau plan de gestion de la forêt, et maintien de l’activité agricole.
Responsable : Vincent PELLETIER
Membres : Hélène FANET, Laurence LEROUX, Patrick MIGNOT.

C.C.A.S. Centre Communal d’Action Sociale Organisme paritaire composé pour moitié d’élus et non élus.
Mission : Animer et gérer l’action sociale au sein de la commune Fonctionnement : Quatre réunions par an plus du travail au sein des quatre commissions
Enjeux : Pérenniser et développer l’aide sociale, l’aide à l’enfance, à la jeunesse et aux personnes âgées.
Responsables : Bernard MICHON, Mireille BERTHUIN
Membres Mairie : Hélène FANET, Laurence LEROUX, Thierry MAZILLE.
Autres membres : 5 personnes à définir

Ecole de Revel
Mission : Gérer les besoins de l’école en étroite relation avec les commissions travaux et finance, gérer le personnel mairie travaillant à l’école, faire le lien avec l’organisation des différents temps périscolaires, assurer l’entretien des bâtiments communaux afin d’améliorer les conditions de travail tant pour les élèves que les enseignants et le personnel.
Fonctionnement : 3 conseils d’école par année scolaire, des contacts réguliers avec les enseignants et des réunions avec les directeurs, en fonction des besoins et des projets.
Enjeux : Etablir des relations durables avec les équipes enseignantes, le personnel et les parents.
Responsable : Coralie BOURDELAIN
Membres : Guillaume CAPRON

Développement Durable
Mission : mettre en place un plan d’action concerté pour une politique de développement durable à l’échelle de la commune de Revel ("agenda 21").
Fonctionnement : établissement d’un bilan/diagnostique, puis concertation avec les habitants, établissement d’un plan d’action et suivi de ces actions
Responsable : Olivier THIZY
Membres : Bernard MICHON, Dominique MAILLET, Patrick MIGNOT

Transport
Mission : Suivi des questions de transport scolaire pour l’école de Revel, le Collège et les Lycées, études des nouveaux moyens de transport, sécurité routière,
Fonctionnement : Réunion en cas de besoins.
Enjeux : Sécurisation de tous les modes de transport et renforcement
Responsable : Hélène FANET
Membres : Coralie BOURDELAIN

Culture
Mission : Soutien à la Bibliothèque, à la protection du patrimoine et aux événements culturels.
Fonctionnement : Réunions en fonction des actions à mener.
Enjeux : Soutien, développement et mise en réseau avec les différents partenaires (CCBB, Pays du Grésivaudan et Bibliothèque Départementale de l’Isère) pour les actions culturelles et patrimoniales.
Responsable : Laurence LEROUX
Membres : Hélène FANET, Vincent Pelletier

Représentation auprès des instances intercommunales

S.I.C.I.O.M.G. Syndicat Intercommunal de Collecte et d’Incinération des Ordure Ménagères du Grésivaudan
Mission : Gestion du budget et des orientations du syndicat,
Fonctionnement : Quatre réunions par an à Crolles plus quatre réunions pour les membres du bureau
Enjeux : Maintenir un service de qualité
Membres : Guillaume CAPRON.

Collège de la Moulinière (Domène)
Mission : Gestion du gymnase et du plateau sportif
Fonctionnement : 2 réunions par trimestre
Enjeux : Entretien, maintenance et exploitation des équipements sportifs avec les quatre autres communes participantes (Domène, St-Jean, le Versoud et Muriannette).
Délégués titulaires : Hélène FANET, Coralie BOURDELAIN
Délégués suppléants : Guillaume CAPRON, Bernard MICHON.

Lycée moyen Grésivaudan
Mission : Gestion du gymnase et du plateau sportif
Fonctionnement : Quelques réunions par an
Enjeux : Permettre l’utilisation des infrastructures par l’ensemble des communes participantes.
Délégués titulaires : Hélène FANET, Coralie BOURDELAIN
Délégués suppléants : Bernard MICHON, Guillaume CAPRON

S.E. 38 Syndicat d’électricité
Mission : Renforcement du réseau d’électricité et enfouissement des lignes
Fonctionnement : Quatre réunions par an à Moiran
Enjeux : Faire entendre la voie des petites communes.
Délégués titulaires : Olivier THIZY
Délégués suppléants : Bernard MICHON

Centre Philibert Long Séjour
Mission : Suivre la gestion du centre
Fonctionnement : Quelques réunions par an
Enjeux : Permettre à des personnes de Revel de bénéficier de places au centre
Délégué titulaire : Bernard MICHON , Mireille BERTHUIN
Délégués suppléants : Thierry MAZILLE

Espace Belledonne
Association regroupant 19 communes de Belledonne, des partenaires économiques, des associations et des institutionnels.
Mission : Promouvoir le développement des communes de Belledonne, être un lieu de rencontre, de réflexion et de concertation pour les différents acteurs locaux..
Enjeux Accompagner les communes dans la définition de projets structurant pour le territoire dans un cadre de développement local. Renouvellement du programme européen Leader+
Délégués : Bernard MICHON, Hélène FANET, Patrick MIGNOT

Syndicat Mixte du Pays du Grésivaudan
Association de préfiguration regroupant 49 des communes de la vallée du Grésivaudan
Missions : Mise en œuvre des actions du contrat de développement
Fonctionnement : 6 séances plénières par an plus une réunion par mois pour chacune des 12 commissions thématiques.
Enjeux : Renforcer les équilibres du territoire (gérer l’espace et les ressources de manière économe, concilier développement et besoins des habitants, assurer l’équité d’accès aux services et aux équipements), Favoriser la cohésion sociale (diversifier l’activité économique pour diversifier l’emploi, faire vivre le lien social, accompagner les âges de la vie).
Délégués titulaires : Bernard MICHON
Délégués suppléants : Hélène FANET