Emplois & stages

Jobs d'été à la mairie de Revel

Chaque année, la commune de Revel permet à une dizaine de jeunes âgés de 16 ans révolus de vivre une expérience professionnelle d'une semaine au sein de l'équipe des services techniques et/ou périscolaire. Ceux-ci se verront confier des missions d'entretien et de travaux sur les espaces publics et les bâtiments communaux pendant l'été.

Le dossier de candidature doit être déposé en mairie avant le 2 mai 2025.

Les dossiers sont étudiés par ordre d'âge (priorité donnée aux plus âgés), puis en fonction de la disponibilité des jeunes et des besoins de la commune.

Mission Locale du Grésivaudan

Pour les 16 à 26 ans.

47 rue du Pré de l'Horme, 38920 Crolles - 04 76 08 08 70
5bis rue Marius Charles, 38420 Domène - 04 76 77 51 90

E-mail :

Vous trouverez une mine d'informations concernant l'emploi sur le site de la mission locale du Grésivaudan.

Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE)

Cet accompagnement renforcé vise à faciliter l'accès à l'emploi des personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre de parcours individualisés.

Il recouvre également l'accès à une formation qualifiante et le développement d'actions ciblées autour des freins à l'insertion professionnelle, telles que la maîtrise de la langue, la mobilité, la confiance en soi, etc.

Pour qui ?

  • Pour les personnes sans emploi (demandeurs d'emploi de longue durée, allocataires du RSA...) ou cumulant des emplois précaires.
  • Pour les personnes rencontrant des difficultés dans leur insertion professionnelle (qualification, mobilité, logement, santé, famille...).
  • Pour les entreprises qui rencontrent des difficultés dans la gestion de leurs ressources humaines.

Plus d'informations sur https://www.le-gresivaudan.fr/233-le-plan-local-pour-l-insertion-et-l-emploi-plie.htm

Autres liens utiles

ADEF, association d’accompagnement vers l’emploi : www.adef-gresivaudan.fr